Effektiv zum „WIR“

Teambildung und Konfliktmanagement in Organisationen:
Aus der Praxis für die Praxis

„Der Star war die Mannschaft“ hört und liest man oft in Interviews und Berichten nach großen sportlichen Erfolgen.

Teammitglieder, die herausragende Einzelleistungen gebracht haben, stehen authentisch zu dieser Aussage und unterstreichen mit nachvollziehbarer Begeisterung den Beitrag aller Individuen zum gemeinsamen Erfolg.

Darauf aufbauend werden im Seminar die Voraussetzungen und daraus folgenden Schritte erarbeitet, die vorhanden sein sollten, beziehungsweise zu gestalten sind, um diese Befindlichkeit der Teammitglieder zu erreichen oder zu stabilisieren.

Der bewusste und gekonnte Einsatz von Teamarbeit hat sich besonders vorteilhaft für Organisationen aller Art erwiesen:

• um die Kundenorientierung zu steigern bzw. zu perfektionieren

• um unter Wettbewerbsdruck schnelles, aber fein abgestimmtes Handeln zu ermöglichen

• um die Organisation zu einer „selbst rasch lernenden“ zu machen; Innovationen werden schneller möglich!

• um Selbstorganisationskräfte freizulegen, Ressourcennutzung aller Art zu optimieren

• um hohe Arbeitszufriedenheit der Einzelpersonen zu erzielen

• um den Zustand des „Flow“ im Team einzuleiten und zu erhalten

Inhalte

Erfahrung der TeilnehmerInnen mit Teamarbeit

Chancen und Gefahren von Teammanagement

Die Entwicklungsphasen einer Gruppe

Die optimale Auswahl der einzelnen Teammitglieder mit interkulturellen Aspekten

Die Organisation eines Teams

Hürden, schwierige Phasen positiv für das Team nutzen

Konfliktmoderationstechniken, Mediationstechniken bewusst anwenden

Voraussetzungen für einen „Flow“ schaffen

u.v.m., abgestimmt auf Vorerfahrung und Interessen der TeilnehmerInnen

Methoden

Eigene Erfahrungen der TeilnehmerInnen abrufen und einbringen

Theorie – Inputs

Handlungsalternativen erkennen; Übungen zum Wechsel eigener Muster

Rollenspiele, Auflockerungsübungen

Moderationstechniken

Coaching-Sequenzen

Organisationsaufstellungen in der Praxis

Referent

DI Hermann W. Zebisch
Unternehmer, Trainer, Mediator
jahrelange praktische Erfahrung mit Moderationstechnik
im Management-Bereich,
bei Teamprozessen,
in Mediationsverfahren

Kosten, Ort der Veranstaltung, zeitlicher Ablauf

Die Veranstaltung besteht aus 20 Lehreinheiten. Das Seminar beginnt an einem Wochentag nach dem Mittagessen, mit einer Abendeinheit bis 22:00 Uhr und setzt sich tags darauf von 8:30 bis 17:30 Uhr fort:

21. 02. 2006: 13:30 – 22:00 Uhr
22. 02. 2006: 08:30 – 17:30 Uhr

Die Seminarkosten betragen: EUR 550,-- .zzgl. 20 % MWSt.

Veranstaltungsort sind die Seminarräumlichkeiten von komarek konfliktmediation Gentzgasse 66, 1180 Wien.

Wichtig: Die Teilnehmerzahl ist mit sieben begrenzt, um intensives und sofort umsetzbares Können zu generieren! Teilnahmezusage ist nur in Reihenfolge der Anmeldungen möglich. Sobald der oben genannte Kurstermin ausgebucht ist, werden Zusatztermine angeboten.
 

Termine 

Anmeldeformular